📅 18 августа 2025
⏳ 10:30 -13:30
"Изменения в форму ЕФС-1. Заполнение подраздела 1.1 формы ЕФС-1 в различных ситуациях и основные ошибки"
Лектор:
Белова Елена Алексеевна
Руководитель, инициатор и консультант многих проектов в области налогообложения, юрист с многолетним опытом работы в области налогового и трудового права, автор публикаций в профессиональных бухгалтерских изданиях.
Белова Елена Алексеевна
Руководитель, инициатор и консультант многих проектов в области налогообложения, юрист с многолетним опытом работы в области налогового и трудового права, автор публикаций в профессиональных бухгалтерских изданиях.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА
Программа
· изменения в подразделе 1 раздела 1 формы ЕФС-1;
· новый код статуса зарегистрированных лиц;
· изменения в разделе 2 формы ЕФС-1;
· изменения в кодах для отражения особенностей исчисления страхового стажа;
· значительно расширен перечень кодов наименований должностей (профессий), используемых в подразделе 1.3 формы ЕФС-1 – добавлено более 100 наименований.
· новый код статуса зарегистрированных лиц;
· изменения в разделе 2 формы ЕФС-1;
· изменения в кодах для отражения особенностей исчисления страхового стажа;
· значительно расширен перечень кодов наименований должностей (профессий), используемых в подразделе 1.3 формы ЕФС-1 – добавлено более 100 наименований.
Код выполняемой функции и система приоритетов при выборе кода. Когда требуется / не требуется сдавать форму при переводе работников. Как действовать, если работник в 2025 году захотел перейти на электронную трудовую книжку.
· по договорам гражданско-правового характера;
· при приеме на работу совместителя (внутреннего, внешнего);
· по дистанционному работнику;
· при комбинированной дистанционной работе (часть времени – в офисе, часть времени – вне офиса);
· при реорганизации организации;
· при переводе работника на другую должность;
· при переводе на неполное рабочее время;
· при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком;
· при переименовании должностей работников;
· по временно пребывающим иностранным работникам;
· по договору с самозанятым, если самозанятый не передал чек;
· по договору с самозанятым с условием уплаты взносов на травматизм;
· при увольнении сотрудника с временно занимаемой должности;
· по сотрудникам, уволенным и впоследствии восстановленным на работе на основании решения суда;
· при смене правообладателя по лицензионному договору.
· при приеме на работу совместителя (внутреннего, внешнего);
· по дистанционному работнику;
· при комбинированной дистанционной работе (часть времени – в офисе, часть времени – вне офиса);
· при реорганизации организации;
· при переводе работника на другую должность;
· при переводе на неполное рабочее время;
· при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком;
· при переименовании должностей работников;
· по временно пребывающим иностранным работникам;
· по договору с самозанятым, если самозанятый не передал чек;
· по договору с самозанятым с условием уплаты взносов на травматизм;
· при увольнении сотрудника с временно занимаемой должности;
· по сотрудникам, уволенным и впоследствии восстановленным на работе на основании решения суда;
· при смене правообладателя по лицензионному договору.