в 2025 году
Светлана Анатольевна
Дата и время:
21.10.24 10:00-17:00
Светлана Анатольевна
- Практикующий юрист и консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом
- Руководитель отдела труда и методологии ФГУП «Предприятие по поставкам продукции Управления делами Президента Российской Федерации».
- Преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.
- Член рабочей группы по разработке оценочных средств для независимой оценки квалификации Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом.
Очень интересно, много новых подробностей для нашей работы нам дали. Светлана Анатольевна Шнайдер информативна до малейших деталей! Очень много важного и полезного материала почерпнула. Да и в целом мероприятие как всегда на самом высшем уровне.
Я довольно часто бываю на обучающих семинарах, но на таком большом мероприятии впервые. Специально выбрала эту тему по рабочему времени, потому что у нас большая компания, много сотрудников, соответственно много спорных вопросов. Ответы получила. Добавлю, что очень нравится сама организация учебного процесса.
Первый раз принимала участие в семинаре. Мне очень нравится, как все организовано, не говоря о самой лекции – много полезной информации, новинки законодательства приводятся с толкованием, примеры из практики. Лектор Светлана Шнайдер очень компетентна. На вопросы отвечает подробно, примеры из практики говорящие. Большое спасибо!
Я каждый год посещаю семинары, мой работодатель всегда идет на уступки, потому что здесь дают очень полезную и важную для работы информацию. Меня, в частности, волнует работа в выходные и праздничные дни, потому что это актуально для нас, у нас разнообразный коллектив, разные графики работы. И постоянно возникают вопросы – как правильно оформить, как правильно оплатить... Очень удобная подача материала. Спасибо за хорошую организацию мероприятия!
- Уведомление Роскомнадзора об обработке персональных данных по новым правилам и на новом бланке.
- Назначение ответственного лица.
- Разработка локальных актов по защите и обработке персональных данных.
- 8 типов обязательных согласий на обработку персональных данных.
- Передача персональных данных.
- Оценка потенциального вреда субъектам персональных данных.
- Определение лиц, допущенных к обработке персональных данных.
- Разработка процедуры уничтожения персональных данных.
- Понятие персональных данных.
- Оператор персональных данных, его права и обязанности, порядок регистрации. Реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных.
- Формирование правового режима ограничения доступа и защиты персональных данных.
- Перечень обязательных локальных актов по защите и обработке персональных данных.
- Порядок получения, формирования и обработки персональных данных.
- Уведомление об обработке персональных данных.
- Распространение персональных данных.
- Уничтожение персональных данных по новым правилам.
- Оценка вреда, который может быть причинен субъекту.
- Новое содержание локальных актов по защите персональных данных.
- Новый порядок передачи персональных данных третьим лицам.
- Порядок расследования несанкционированного доступа к персональным данным.
- Определение целей получения персональных данных и способа их обработки.
- Получение согласия с соискателя. Проверка соискателя на дисквалификацию.
- Получение согласия при оформлении кадровых документов.
- Получение согласия с лиц, попадающих на территорию организации.
- Получение согласия на распространение персональных данных.
- Другие согласия на обработку.
- Порядок допуска должностных лиц работодателя к персональным данным хранящихся в бумажном виде.
- Порядок обеспечения сохранности таких данных и подтверждение его соблюдения: организация рабочих мест работников обрабатывающих персональные данные, организация мест хранения, исключение несанкционированного допуска и т.д.
- Организационные способы защиты персональных данных.
- Организация конфиденциального делопроизводства по обработке персональных данных.
- Типовые формы документов (реестры, журналы, книги), применяемых для накопления и обработки персональных данных.
- Порядок оформления инструкций по использованию унифицированных форм.
- Порядок проведения кадровых мероприятий по защите персональных данных.
- Получение согласия на передачу персональных данных.
- Поручение на обработку персональных данных: содержание, кто и когда оформляет.
- Проверка соответствия соблюдения законодательства о защите персональных данных третьими лицами.
- Кто может получать персональные данные без каких-либо ограничений.
- Порядок передачи данных работника в страховые компании, банки.
- Порядок публичного разглашения данных работника внутри организации.
- Порядок уничтожения персональных данных.
- И др. практические вопросы: оформление пропусков и т.д.
- За что применяется новый штраф в 700 000 рублей?
- Планируемые штрафы до 500 млн. руб.
- Ответственные должностные лица за соблюдение законодательства. Порядок допуска и возложения ответственности на работников организации за сохранность персональных данных.
- Разграничение должностных лиц по полному и ограниченному допуску.
- Виды ответственности за разглашение конфиденциальной информации (включая персональные данные), а также за ее незаконное получение. Необходимые и достаточные условия для ее наступления, другие виды ответственности, связанные с нарушением информационной безопасности компании.
- Полномочия инспекционного органа.
- Порядок прохождения проверок.
- Порядок предоставления документов для проверки. Порядок подтверждения соблюдения процедуры их хранения и передачи как третьим лицам, так и работникам организации допущенным и не допущенным к персональным данным.