Используя данный сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookie, помогающих нам сделать его ещё удобнее для Вас.
OK
"Ключевые вопросы работы отдела кадров в 2025 году: проверки, оформление и оплата труда, дистанционная работа, персональные данные, воинский учет"
11 июля
10:00-16:30
г. Пенза,
Калинина, 89
Калинина, 89
Информация О лекторе
Информация О лекторе
Карандашова Светлана Викторовна
Эксперт нормативно-правовых актов в области управления персоналом и кадрового учета, имеющий многолетний опыт работы в системе Федеральной службы по труду и занятости и в руководстве Государственной инспекции труда Ленинградской области, советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса. Квалифицированный специалист, ведущий преподаватель по трудовому законодательству, эксперт по проверкам ГИТ и Роскомнадзора, автор семинаров и курсов повышения квалификации для кадровиков и бухгалтеров.
Программа семинара
- Какие проверки по соблюдению трудового законодательства проводятся в 2025 году.
- Какие нормы административного законодательства нужно учесть, чтобы исключить или минимизировать штрафы.
- Судебная практика по применению административных штрафов.
- Реестр недобросовестных работодателей с 1 января 2025 года.
- Комиссии по нелегальной занятости.
- Какие изменения законодательства нужно учесть в работе.
- Новый МРОТ с 1 января 2025. Проверяем штатное расписание.
- Новые нормы прожиточного минимума с 1 января 2025 года. Учитываем при выполнении ст. 138 ТК РФ.
- Компенсация за неиспользованные дни отдыха с 1 марта 2025 года. Постановление КС РФ № 56-П от 06.12.2023 года, ст. 153 ТК РФ.
- Доплата за наставничество с 1 марта 2025 года (ФЗ от 09.11.2024 №381-ФЗ). Варианты оформления.
- Выплата выходных пособий при увольнении по соглашению сторон. Постановление КС РФ № 40-П от 13.07.2023 года, ст. 178 ТК РФ.
- Выплата выходных пособий при наличии работы по совместительству. Постановление КС РФ №54-П от 22.11.2024 года, ст. ст. 178, 318 ТК РФ.
- Индексация страховой пенсии работающим пенсионерам.
- Корректировка ЛНА об оплате труда.
- Правила оплаты сверхурочной работы. Какие выплаты включать в расчет сверхурочной работы.
- Снижение премии работнику. Постановление КС РФ № 32-П от 15.06.2023 года, ст. ст.135,193 ТК РФ.
- Налоговые риски при необоснованности выплаты премий.
- Изменения налогового законодательства. Оформление налогового вычета по новым правилам.
- Новые штрафы Роскомнадзора с мая 2025 года.
- Индикаторы риска.
- Сайт организации и уведомление об обработке персональных данных. Что нужно проверить!
- Практические рекомендации по определению целей обработки персональных данных в уведомлениях Роскомнадзора.
- Практические рекомендации по установлению перечня субъектов персональных данных.
- Алгоритм составления согласия об обработке персональных данных.
- В каких случаях не требуется согласие работника на обработку персональных данных.
- Почему необходимо пересмотреть отношение к биометрии.
- Перечень документов для профилактического визита Роскомнадзора.
- Передача или поручение обработки персональных данных.
- Видеонаблюдение в организации. Нужно или нет согласие работника?
- Особенности трудового договора с дистанционными работниками.
- Дистанционный работник за пределами РФ. Что нужно учесть.
- Особенности прекращения трудовых отношений с дистанционными работниками с учетом судебной практики 2024 года.
- Ограничение срочности трудовых отношений. Постановление КС №59-П от 19.12.2023 года, абз.8 ч.2 ст.59 ТК РФ.
- Практика применения административной ответственности в 2024 году
- Минимизация кадровых процедур при предоставлении отпусков.